Samen werken aan

Nieuwe plekken om te wonen

'"Ik zie mijn opmerking terug in het ontwerp!” is fijn om terug te krijgen van huurders’

Bernice van der Kuil

Projectontwikkelaar in Ede

Bernice van der Kuil zorgt ‘simpelweg’ voor nieuwe woningen en bestaande woningen die beter aansluiten bij de vraag van nu. Als projectontwikkelaar bij woningcorporatie Woonstede in Ede brengt ze projecten van idee naar haalbaar project. Huurders hebben hierbij een belangrijke stem. “Mensen verbazen zich hier wel eens over. Zo van: ‘Je hebt naar mij geluisterd!’ en: ‘Ik zie mijn opmerkingen terug in het ontwerp!’. Dat zijn fijne reacties om terug te krijgen, want het is een vooroordeel dat corporaties ‘alleen maar aan stenen denken’ en ‘niet aan de mensen’. We maken hier juist het verschil mee.” Benieuwd naar het complete verhaal? Bekijk de video en ontdek hoe Bernice samen met huurders werkt aan nieuwe plekken om te wonen.

Ook werken aan Nieuwe plekken om te wonen? Scroll snel verder en check het vacatureoverzicht.

Een medewerker van Vivare praat buiten met buurtbewoners, in gesprek over hun woonomgeving en buurtzaken

Nieuwe plekken om te wonen. Zó doen we dat

Niemand zal bestrijden dat er voorlopig nog te weinig woningen zijn om aan de vraag naar passende huisvesting te voldoen. Crisisaanpak – met hulp van de overheid – blijft hierdoor noodzakelijk. Voor vandaag én morgen zet de corporatiebranche in op meer en gevarieerdere nieuwbouw en het beter benutten van bestaande woningen. Woningcorporaties geloven hierbij in de ontwikkeling van gemengde wijken met verschillende woningtypes. Sociale huur, middenhuur, vrije sector, (sociale) koop… zet jij je expertise ook in voor Nieuwe plekken om te wonen?

Ook werk maken van Nieuwe plekken om te wonen? Kies een functie die bij je past!

Er zijn verschillende functies bij woningcorporaties die werk maken van Nieuwe plekken om te wonen. Grote kans dat er dus een functie voor jou tussen zit!

Projectontwikkelaar

In deze veelzijdige functie begeleid je projecten van eerste  idee tot oplevering en werk je nauw samen met gemeenten, ontwikkelaars en aannemers én bewoners. Geen dag is hetzelfde en je draagt concreet bij aan ‘nieuwe plekken om te wonen’.

Medewerkers staan op kantoor voor een bord met post-its en hebben een brainstorm over projecten in de woningcorporatiesector

Consulent gemengd wonen

In deze relatief nieuwe functie ontwikkel je innovatieve woonconcepten die aansluiten bij de vraag vandaag. Denk aan woonconcepten waar starters en statushouders samenleven in een actieve woongemeenschap. Belangrijke taken zijn: het ontwikkelen en uitvoeren van communityplannen/toewijzingsplannen voor nieuwe woonconcepten, het begeleiden van bewoners en het organiseren van bijeenkomsten en ondersteunen van bewonersinitiatieven.
Een vrouwelijke medewerker werkt geconcentreerd achter haar bureau op kantoor

Projectmanager Nieuwbouw en Renovatie

Als projectmanager Nieuwbouw en Renovatie leid je meerdere projecten tegelijk en werkt nauw samen met aannemers, gemeenten, zorgpartners en andere partners. Je houdt je bezig met het voorbereiden, ontwikkelen en realiseren van zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten met oog voor duurzaamheid, betaalbaarheid, planning en bewonersbelangen. Alles voor ‘nieuwe plekken om te wonen’.

Werken bij een woningcorporatie: voor goed, betaalbaar en veilig wonen!

Goed, betaalbaar en veilig wonen: lang niet alle mensen vinden gemakkelijk een huis dat goed bij hen past en voor hen betaalbaar is. Daar kunnen allerlei redenen voor zijn. Om ervoor te zorgen dat zij toch goed kunnen wonen, zijn er in Nederland woningcorporaties. Woningcorporaties bouwen, verhuren en onderhouden sociale huurwoningen en hebben geen winstoogmerk. Er zijn ruim 250 corporaties door heel Nederland. Samen zijn zij verantwoordelijk voor zo’n 2,4 miljoen huurwoningen.

Benieuwd hoe het is om 1 van de ruim 30.000 corporatiemedewerkers te zijn?

Drie vrouwelijke medewerkers lopen door de kantoorwandeling, werkend aan projecten binnen de woningcorporatiesector

CAO Woondiensten

Werken aan Nieuw plekken om te wonen én een uitstekende cao? Dan is een woningcorporatie jouw plek! Jij krijgt hier namelijk:

Waardering voor je werk

Met een aantrekkelijk marktconform salaris, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 4%, goed pensioen en meer.

Ruimte om te groeien

Met onder andere een individueel loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar op fulltime-basis.

Ruimte voor een goede werk-privébalans

Met een verlofspaarregeling waarmee je kunt sparen voor o.a. een sabbatical of ouderschapsverlof, ruim aanbod vrije dagen en meer.

Aandacht voor jou

Met veel mogelijkheden om je werk goed, gezond en gemotiveerd te blijven doen via de Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties (FLOW) .

6 thema’s, 1 visie
Samen werken aan…

Naast Nieuwe plekken om te wonen kun je met nóg vijf thema’s aan de slag binnen een woningcorporatie:

Een fijne en veilige buurt

Kleine problemen oplossen voor ze groot worden. Woonoverlast tegengaan, evenals woonfraude en ondermijning. Buurtkracht versterken waar dat nodig is. Náást huurders staan in plaats van ertegenover. Binnen woningcorporatie kun je je vanuit verschillende functies inzetten voor een fijne en veilige buurt.

Functies

Aandacht voor elkaar in de wijk

Je thuis voelen in een wijk, weten bij wie je terecht kunt bij problemen, op een fijne manier oud worden in je huis… in de corporatiewereld is aandacht voor elkaar in de wijk een essentieel thema. Of het nu gaat om het dichtbij huis realiseren van zorg en begeleiding of – samen met andere partners in de wijk – zorgen voor voldoende ontmoetingsplekken.
Zie jij jezelf ook een functie vervullen waarbij aandacht voor elkaar in de wijk centraal staat?

Functies

Wonen betaalbaar houden

Wonen betaalbaar houden is een belangrijke verantwoordelijkheid van woningcorporaties. Je werkt aan de uitdagende opgave van woonlasten voor huurders beperkt houden én voldoende huurinkomsten hebben om volkshuisvestelijke opgaven te realiseren. Actuele ontwikkelingen waarin jij meebeweegt zijn onder andere (energie)armoede met aandacht voor de mens achter onze huurders. Ook actueel: het beter benutten van bestaande woningen via actieve doorstromingsmaatregelen.

Functies

Veilige en duurzame woningen

Een medewerker van een woningcorporatie veegt de stoep bij een net opgeleverde rijtjeswoning in een nieuwbouwwijk

Als huurder heb je er recht op om comfortabel te wonen. Als corporatiemedewerker zet jij je er – indirect – voor in dat corporatiewoningen gezond, veilig, duurzaam en toekomstbestendig zijn. De woningcorporatiebranche zet hierbij in op de lange termijndoelstelling dat alle corporatiewoningen van Aedes, vereniging van woningcorporaties in 2050 CO2-neutraal verwarmd worden. Hierbij verschuift de aanpak van vooral gebouwgericht naar gebiedsgericht werken. Beweeg jij ook mee?

Functies

Een sterke organisatie

Twee collega’s hebben een gesprek op kantoor, werkend aan projecten binnen de woningcorporatiesector

Als belangenbehartiger voor bijna alle woningcorporaties in Nederland werkt Aedes, vereniging van woningcorporaties aan verstandige en slimme corporaties die elke euro verantwoord inzetten voor de huurders. Door professioneel te werken en de krachten te bundelen met andere organisaties, zorgt Aedes voor de beste resultaten in de wijk. Draag jij er ook aan bij dat 29.000 medewerkers bij 256 corporaties optimaal hun werk kunnen doen?

Functies

Ook werk maken van (nieuwe plekken om te) wonen?

Bekijk ons vacatureoverzicht en maak op jouw manier het verschil!