plaats vacature

Samen werken aan

Aandacht voor elkaar in de wijk

'Ik ging van melding naar melding bij de politie, nu bouw ik een band op met mensen.'

Cindy Schoenmeijer

Woonconsulent Sociaal Beheer en Leefbaarheid in Poortugaal

Als woonconsulent bij woningbouwvereniging Poortugaal gaat Cindy Schoenmeijer actief de wijk in om (woon)overlast op te lossen. Met haar werk draagt ze bij aan buurten waar mensen naar elkaar omkijken en bewoners prettig zelfstandig kunnen blijven wonen. “Ik werkte hiervoor als politieagent en ging van melding naar melding. Nu bouw ik een band op met mensen en kan écht het verschil maken.” Benieuwd naar het complete verhaal? Bekijk de video en ontdek waarom Cindy werkt aan meer aandacht voor elkaar in de wijk.

Ook werken aan Aandacht voor elkaar in de wijk? Scroll snel verder en check het vacatureoverzicht.

Aandacht voor elkaar in de wijk. Zó doen we dat

Onze samenleving verandert continu. De overheid verwacht meer zelfregie van mensen en wil dat zij langer zelfstandig wonen in de eigen woning. Dat zet druk op de leefbaarheid in de wijk. Tegelijkertijd komen corporatiemedewerkers meer kwetsbare huurders tegen, ingewikkelde overlastsituaties en mondige bewoners. Om ervoor te zorgen dat iedereen mee kan blijven doen, het prettig wonen is in jouw wijk en mensen naar elkaar omkijken is samenwerken essentieel. Samenwerken met maatschappelijke organisaties. Én samenwerken met wijkbewoners. Want alleen dan weet je wat er écht speelt in een wijk. Zet jij ook je expertise in voor Aandacht voor elkaar in de wijk?

Check vacatureoverzicht

Ook werk maken van Aandacht voor elkaar in de wijk? Kies een functie die bij je past!

Er zijn verschillende functies bij woningcorporaties die werk maken van Aandacht voor elkaar in de wijk. Grote kans dat er dus een functie voor jou tussen zit!

Gebieds­beheerder

In deze functie houd je sociaal en technisch toezicht op huurwoningen en ander vastgoed. Je bent eerste aanspreekpunt in de wijk of buurt en onderhoudt nauw contact met politie, wijkteams en gemeenten voor het behoud/verbeteren van de leefbaarheid. Zo maak je snel het verschil!

Woonconsulent

Jij bent de spil tussen de woningcorporatie en de huurders en begeleidt het verhuurproces. Hoofddoel: zorgen dat huurders prettig wonen en dat de leefbaarheid in de wijk op peil blijft.

Teamleider Leefbaarheid

In deze functie geef je leiding aan o.a. woonconsulenten, gebiedsregisseurs/beheerders en andere specialisten die dichtbij bewoners in de buurt werken. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor zowel partnerorganisaties als de eigen woningcorporatie.
Medewerkers staan op kantoor voor een bord met post-its en hebben een brainstorm over projecten in de woningcorporatiesector
Check vacatureoverzicht

Werken bij een woning­corporatie:
voor goed, betaalbaar en veilig wonen!

Goed, betaalbaar en veilig wonen: lang niet alle mensen vinden gemakkelijk een huis dat goed bij hen past en voor hen betaalbaar is. Daar kunnen allerlei redenen voor zijn. Om ervoor te zorgen dat zij toch goed kunnen wonen, zijn er in Nederland woningcorporaties. Woningcorporaties bouwen, verhuren en onderhouden sociale huurwoningen en hebben geen winstoogmerk. Er zijn ruim 250 corporaties door heel Nederland. Samen zijn zij verantwoordelijk voor zo’n 2,4 miljoen huurwoningen.

Benieuwd hoe het is om 1 van de ruim 30.000 corporatiemedewerkers te zijn?

Ontdek hoe het is

CAO Woondiensten

Werken aan Aandacht voor elkaar in de wijk én een uitstekende cao? Dan is een woningcorporatie jouw plek! Jij krijgt hier namelijk:

Waardering voor je werk

Met een aantrekkelijk marktconform salaris, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 4%, goed pensioen en meer.

Ruimte om te groeien

Met onder andere een individueel loopbaanontwikkelings­budget van € 900 per jaar op fulltime-basis.

Ruimte voor een goede werk-privébalans

Met een verlofspaarregeling waarmee je kunt sparen voor o.a. een sabbatical of ouderschapsverlof, ruim aanbod vrije dagen en meer.

Aandacht voor jou

Met veel mogelijkheden om je werk goed, gezond en gemotiveerd te blijven doen via de Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties (FLOW) .

Bekijk alle vacatures

6 thema’s, 1 visie
Samen werken aan…

Naast Aandacht voor elkaar in de wijk kun je met nóg vijf thema’s aan de slag binnen een woningcorporatie:

Een fijne en veilige buurt

Kleine problemen oplossen voor ze groot worden. Woonoverlast tegengaan, evenals woonfraude en ondermijning. Buurtkracht versterken waar dat nodig is. Náást huurders staan in plaats van ertegenover. Binnen woningcorporatie kun je je vanuit verschillende functies inzetten voor een fijne en veilige buurt.

Functies

  • Wijkbeheerder
  • Specialist woonoverlast & woonfraude
  • Woonconsulent
  • Verhuurconsulent
  • Incassospecialist
  • Sociaal complexbeheerder
Check vacatureoverzicht

Wonen betaalbaar houden

Wonen betaalbaar houden is een belangrijke verantwoordelijkheid van woningcorporaties. Je werkt aan de uitdagende opgave van woonlasten voor huurders beperkt houden én voldoende huurinkomsten hebben om volkshuisvestelijke opgaven te realiseren. Actuele ontwikkelingen waarin jij meebeweegt zijn onder andere (energie)armoede met aandacht voor de mens achter onze huurders. Ook actueel: het beter benutten van bestaande woningen via actieve doorstromingsmaatregelen.

Functies

  • Manager Wonen
  • Doorstroommakelaar
  • Gebiedsontwikkelaar
  • Projectleider Nieuwbouw en Renovatie
  • Verhuurconsulent
  • Medewerker klantenservice
  • Sociaal incassospecialist
  • Klantadviseur wonen
Check vacatureoverzicht

Nieuwe plekken om te wonen

Om op termijn aan de vraag naar passende huisvesting te voldoen zet jij je – indirect – in voor meer en gevarieerdere nieuwbouw en het beter benutten van bestaande woningen. De woningcorporatiebranche gelooft hierbij in de ontwikkeling van gemengde wijken met verschillende woningtypes. Sociale huur, middenhuur, vrije sector, (sociale) koop… zet jij je ook in voor wijken waar mensen graag samen leven?

Functies

  • Vastgoedadviseur
  • Gebiedsadviseur duurzaamheid
  • Projectontwikkelaar
  • Projectleider vastgoedbeheer
  • Gebiedsontwikkelaar
  • Projectleider Nieuwbouw en Renovatie
Check vacatureoverzicht

Veilige en duurzame woningen

Als huurder heb je er recht op om comfortabel te wonen. Als corporatiemedewerker zet jij je er – indirect – voor in dat corporatiewoningen gezond, veilig, duurzaam en toekomstbestendig zijn. De woningcorporatiebranche zet hierbij in op de lange termijndoelstelling dat alle corporatiewoningen van Aedes, vereniging van woningcorporaties in 2050 CO2-neutraal verwarmd worden. Hierbij verschuift de aanpak van vooral gebouwgericht naar gebiedsgericht werken. Beweeg jij ook mee?

Functies

  • Gebiedsadviseur duurzaamheid
  • Allround onderhoudsmedewerker
  • Adviseur vastgoed & duurzaamheid
  • Assetmanager
  • Gebiedsontwikkelaar
  • Projectleider Nieuwbouw en Renovatie
  • Technisch projectleider planmatig Onderhoud
Check vacatureoverzicht

Een sterke organisatie

Als belangenbehartiger voor bijna alle woningcorporaties in Nederland werkt Aedes, vereniging van woningcorporaties aan verstandige en slimme corporaties die elke euro verantwoord inzetten voor de huurders. Door professioneel te werken en de krachten te bundelen met andere organisaties, zorgt Aedes voor de beste resultaten in de wijk. Draag jij er ook aan bij dat 29.000 medewerkers bij 256 corporaties optimaal hun werk kunnen doen?

Functies

  • Manager bedrijfsvoering
  • Trainee
  • CAO-onderhandelaar
  • Hoofd P&O
Check vacatureoverzicht

Ook van de wijk jouw werkplek maken?​

Bekijk ons vacatureoverzicht en maak op jouw manier het verschil!
Bekijk alle vacatures
plaats vacature